Náhradní plnění povinného podílu zaměstnávání OZP
Firmy s více než 25 zaměstnanci se musí podílet na vytváření pracovních míst pro zdravotně postižené spoluobčany. Ze zákona mají několik možností, jakým způsobem se zapojí. Pokud firma nemá možnost vytvořit podmínky pro přímé zaměstnávání OZP, většinou volí náhradní plnění. Zdravotně postižení lidé mají sice oproti ostatním omezené možnosti, přesto se také chtějí seberealizovat, zapojit se […]
