Nábor nových zahraničních pracovníků je s námi hračka 

Rádi byste zaměstnali pracovníky z ciziny, ale nevíte jak na to? Odrazuje vás spousta papírování, formalit s tím spojených, a proto od této ideji spíše upouštíte? Máme pro vás řešení! Starosti s vyřizováním všeho potřebného hoďte za hlavu a nechte, ať se o vše postará někdo jiný. Řešením může být IRS Czech.

více v článku...

Na co se IRS Czech zaměřuje

Společnost se zabývá náborem nových zaměstnanců z ciziny, a to včetně vyřízení veškerých formalit včetně víz, pobytů a pracovních povolení. Vše samozřejmě naprosto legální formou. Vy se tak nemusíte vůbec o nic starat a můžete se nadále věnovat rozvoji vašeho podnikání.

Vaši noví zaměstnanci tak mohou pocházet například z Filipín, Ukrajiny, Indie, Kazachstánu, aj. Svého potencionálního pracovníka si navíc můžete sami vybrat díky video prezentaci. Při ní se můžete, přes video hovor za pomoci tlumočníka, seznámit s kandidátem a případně si i otestovat jeho zručnost na vlastní oči. Naopak i vy můžete sdělit kandidátům své požadavky, vize a očekávání, která máte.

Další činnosti IRS Czech

IRS Czech pomáhá cizincům legálně pracovat na území ČR po dobu různého časového období.

Krátkodobé vízum – určeno pro pracovníky ze třetích zemí, kteří chtějí v ČR legálně pracovat. Uděluje se na dobu 90 dníNelze prodloužit a během této doby lze pracovat pouze u jednoho zaměstnavatele. Vhodné pro ty, kteří potřebují urgentně obsadit pracovní pozici.

IRS Czech nahlásí volné místo na Úřad práce ČR. Připraví potřebné dokumenty včetně pracovní smlouvy. Vyřídí povolení i vízum, a také zajistí pohovor na Velvyslanectví ČR.

Dlouhodobé vízum – pro cizince ze třetích zemí, kteří by v ČR rádi pracovali déle než 90 dní. Jeho maximální platnost je 1 rok a rozlišuje se u něho účel:

·         Pobyt za účelem pozvání

·         Pobyt za účelem studia

·         Pobyt za účelem sloučení rodiny

·         Pobyt za účelem podnikání

·         Pobyt za sportovním či kulturním účelem

IRS Czech se postará o výběr vhodného víza, zajistí soudní překlad, zvací dopis a veškeré ostatní formality.

Zdroj: https://pixabay.com/photos/worker-industry-man-manufacturing-4395772/

Zaměstnanecká karta – umožňuje pracovníkům ze třetích zemí, pracovat na území ČR déle než 90 dní. Vydává se na 2 roky a lze ji v případě potřeby prodloužit.

Modrá karta – také umožňuje cizincům pracovat a žít na území ČR po dobu delší než 90 dní, ale u těchto pracovníků je specifikem jejich vysoká odborná způsobilost. Může jít o lékaře, právníky apod. Také platí 2 roky a lze ji prodloužit.

IRS Czech je dobrou volbou nejen pro zaměstnavatele, kteří by rádi do své firmy obsadili cizince, ale také pro cizince, jenž by chtěli legálně pracovat na území ČR.

Don: