Je vaše zaměstnání tím, co vás skutečně těší?

více v článku...

Je vaše zaměstnání tím, co vás skutečně těší?

Mnoho lidí nedokáže ve skutečnosti na tuto otázku odpovědět. U někoho se projeví už od dítěte talent na kreslení, matematiku, hudební sluch, manuální a kreativní činnost a rodina ho podpoří. To je ten lepší případ, který se však týká skutečně malé hrstky lidí. Ti další se někdy více a jindy méně úporně dopracují k tomu, co je vlastně baví. Pravda je však taková, že kdyby každá firma poskytovala benefity pro zaměstnance, bude jednoznačně odpověď znít, že už lidé práci snů mají. Ve skutečnosti je to pouze o motivaci a možnosti prostřednictvím vydělaných peněz žít trochu na úrovni.

Každý člověk se cítí dobře tam, kde si jeho práce váží a kde se mu snaží vyjít za jeho snahu maximálně vstříc. K tomu není zapotřebí dělat žádné sáhodlouhé průzkumy. Spokojenost zaměstnanců by měla být prvořadou prioritou každého vedení. Protože jen spokojení lidé nebudou nadávat, odbývat svou práci a hledat si jiné místo. Většina lidí, kterým jejich práce poskytuje pokrytí základních potřeb a ještě něco navíc vám řekne, že je spokojeno. Co jiného může zaměstnavatel poskytnout svým zaměstnancům mimo jejich mzdy navíc? Může to být zaměstnanecká bezúročná půjčka, konsolidace úvěrů a další níže uvedené bonusy.

Týdenní výplata

Všichni, kteří někdy pracovali v zahraničí a okusili možnost týdenní mzdy, mi dají zapravdu, že je to mnohem lepší forma vyplácení, než jednou měsíčně. Pravdou je, že se takto mnoho lidí naučilo lépe hospodařit a odkládat z každé týdenní výplaty na nájem a jiné poplatky. Čekat na výplatu celý měsíc je mnohdy deprimující.

Záloha na výplatu

Mnohokrát se stane, že má člověk nečekané finanční výdaje. Ať už na opravu automobilu, přesáhli jsme limit paušálu, doplatek za energie a mnoho dalších příčin. Proč si hned běžet půjčit peníze od lichvářů, kde pak musíme vracet jednou tolik, když máme stabilní práci a můžeme požádat o zálohu na výplatu svého „hodného“ a vstřícného zaměstnavatele. Vždyť takový člověk nežádá o nic „zadarmo“ jen si vybere část ze své mzdy o něco dříve.

ANNE Marie: